人力资源经理

面议
地点:浙江台州 | 学历:本科以上 | 1人 | 更新:2020/6/2 20:02:16

公司信息

性质:私营/民营企业

规模: 50-200人

企业简介

浙江远程车饰有限公司成立于1999年,坐落于国家AAAAA级国际名胜景区、中国最大的汽车用品生产基地-浙江省天台县,地处宁波、杭州、温州三地的黄金三角区中心,高速、高铁和国道线穿境而过,交通便利。公司占地面积38000平米,现有职工300余人。是一家集研发、设计、生产、销售为一体的专业汽车用品及户外休闲用品的生产厂家和出口商。 公司产品款式新颖、种类齐全、质量稳定,主营遮阳挡、方向盘套、汽车坐垫、脚垫等汽车用品及车顶帐篷、车顶行李架等系列户外休闲用品。是同行业中生产遮阳产品规模最大,品种最全,技术最专业的企业之一。凭借强大的研发队伍,严格的QC管控团队,高效的营销战队,完善的生产和检测设备,产品远销欧洲、美国、澳洲、日本等世界近 80多个国家和地区。 公司不仅拥有先进的激光裁床、淋膜机、压痕机等生产设备,还拥有专业的实验室和先进的3D扫描仪、数字化仪、雾化测试仪、燃烧试验机、恒温箱、耐磨仪、分光、光度计等研发设备。对原材料及产品进行了严格的质量把控,产品质量符合REACH、ROHS、CE、7P等欧美测试标准,在国际同行业享有较高声誉。 公司不断吸收国内外先进的管理理念,成功引进了ERP管理系统和5S管理制度,并顺利通过了TS16949、ISO9000、ISO14000、OHS18000、Walmart(ES\FCCA\SCS)、BSCI、C-TPAT、Disney等验厂审核。 浙江远程车饰有限公司秉承“规范、创新、高效、共赢”的企业经营理念,以“质量第一”“服务第一”“信誉第一”的销售理念竭诚与您合作,共创未来!

职位描述

岗位职责:
1. 负责公司的人力资源管理工作,执行各项人力资源政策;
2. 负责人员招聘及培训工作,为公司提供有效的人力资源保障;
3. 负责根据公司的实际情况推行薪酬绩效政策、企业文化活动;
4. 负责公司行政后勤管理工作;
5. 有效管理属下团队并指导下属工作,达成部门工作绩效;
6. 协助部门经理制定人力资源规划及相关制度、政策。

任职资格:
1. 本科以上学历,电脑操作熟练;
2. 1年以上人力资源工作经验;
3. 对人力资源招聘、培训、薪酬绩效、企业文化中至少2个模块有较深入的实务性工作经验;
4. 工作细心,责任心强,能在压力下工作;
5. 良好的沟通协调能力、执行力。

如果经验稍逊或是只在某一模块有经验的可以应聘人力资源专员职位,作为储备主管。
良好的晋升平台及培训发展机会,希望有上进心的人员加盟。
我们这里只有简单的工作关系,没有复杂的人际关系,只要你有能力,我们就为你提供无限的平台。

联系方式

联系人:徐总
电   话:请[登录]查看电话号码;如果您不是个人会员,请先[免费注册]
传   真:请[登录]查看传真号码
邮   箱:请[在线发送]申请联系该企业
地   址:浙江省台州天台县坦头镇上宅工业区 (317206)

    [温馨提示] 国家明文规定,禁止用人单位招用人员时有下列行为:
    1.提供虚假招聘信息;2.向求职者收取招聘费用;3.向被录用人员收取保证金或抵押金;4.扣押被录用人员的身份证等证件;5.以招用人员为名牟取不正当利益或进行其他违法活动。
    ——详情见《劳动力市场管理规定》第十条

    微信扫描一下
    微信扫描一下
    推荐给好友[未登录]
    您的姓名:
    您的电子邮箱:
    朋友的电子邮箱:
    给朋友留言:(200字节内)
    验证码:
     验证码 换一张
     

    磨刀不误砍柴工,把简历填写完整再来应聘,事半功倍

    来不及打磨完整简历,先抓住机会极速应聘,效率第一

    浙江远程车饰有限公司
    1/1
    next
    previous
    close
    1/1
    next
    previous
    close